Marche in crisi: la Cgil presenta il piano di rilancio industriale
Dal 2008 al 2023 le Marche hanno perso quasi 33mila occupat3 e oltre 6mila imprese, con il settore tessile-abbigliamento-calzature che ha subito un crollo del 38%. La Cgil Marche chiede un cambio di rotta: aumenti salariali, politiche territoriali europee, rilancio della legge regionale per l'industria, infrastrutture e ricerca tecnologica. Tre le aree di crisi complessa: il Fabrianese, il distretto calzaturiero Fermano-Maceratese e il Piceno. Leggi le sei proposte sindacali per invertire il declino industriale:
Il fronte contrario alla riforma costituzionale si compatta e fissa la prima tappa della sua mobilitazione. Dopo il direttivo di oggi pomeriggio, il Comitato della società civile per il No ha annunciato il via ufficiale alla campagna referendaria, che partirà il prossimo 10 gennaio dal Centro Congressi Frentani di Roma. Non sarà una manifestazione di...
L'INPS, con il messaggio n. 1389 del 14 aprile, fornisce chiarimenti sulla gestione delle istruttorie relative agli eventuali riesami in merito alle indennità una tantum a favore dei titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa; dottorandi e assegnisti di ricerca; stagionali, a tempo determinato e intermittenti (compresi i lavoratori a tempo determinato del settore...
Dal 27 marzo prossimo scatta il click day per l'invio delle domande di conversione dei titoli di soggiorno per studenti e lavoratori stagionali stranieri. L'Inca Cgil, come di consueto, invita le persone interessate a rivolgersi alle sedi sindacali territoriali per avere l'assistenza necessaria e la garanzia di un corretto invio delle istanze. Per saperne di più ...
Divieto di licenziamento per il lavoratore padre, con figlio di età inferiore ad un anno, che abbia fruito del congedo di paternità e diritto all'indennità NASpI, se ha presentato dimissioni volontarie. E' una delle novità introdotte con il decreto legislativo n. 105/2022, che ha modificato alcune parti del Testo Unico sulla tutela e sostegno della...