Con la chiusura dell'anno scolastico, chi ha lavorato nella scuola con un contratto a tempo determinato ora scaduto può contare su un sostegno concreto: la NASpI, l'indennità di disoccupazione erogata dall'INPS. Ne ha diritto il personale docente e ATA con supplenze brevi, incarichi fino al 30 giugno o annuali fino al 31 agosto, a condizione che la fine del rapporto non sia dovuta a dimissioni volontarie.
Servono inoltre almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni e la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro. La domanda va presentata entro 68 giorni dalla cessazione del contratto: chi la invia entro i primi 8 giorni assicura continuità economica già dall'ottavo giorno. Un diritto importante, da non lasciar scadere per distrazione o incertezza.
Per chi ha dubbi su requisiti e tempistiche, il Patronato INCA CGIL offre supporto gratuito per valutare la propria situazione e presentare la domanda nei tempi corretti.
Rivolgiti alla sede INCA CGIL più vicina a te:
